O kursie
Celem szkolenia jest zbudowanie wiedzy niezbędnej, jej odnowienie lub powtórzenie, w praktyce zawodowej audytora / kontrolera albo osoby zajmującej funkcje związane z zarządzaniem, planowaniem, funduszami UE, które dotychczas nie uzupełniały wiedzy w obszarze strategicznego zarządzania organizacją zarówno w sektorze publicznym i prywatnym.
Po szkoleniu uczestnicy będą mogli samodzielnie przygotować rozwiązania w zakresie strategii, wiązania celów z programami ich realizacji w swoich organizacjach, przeprowadzić audyt obszaru strategii.
Cena szkolenia
800,00 netto + VAT
Czas trwania
1 dzień
Termin szkolenia
17 października 2024
17 października 2024
Harmonogram szkolenia
Rola strategii w organizacjach, powiązanie ze standardami i modelami zarządzania.
Szkolenie audyt strategiczny dostarcza podstawowej wiedzy w zakresie istoty i funkcji strategii oraz przygotowania do oceny przeglądu różnych obszarów funkcjonowania organizacji określonych w tym dokumencie, pod kątem oceny, w jakim stopniu wspierają lub realizują one cele strategiczne.
Program szkolenia
I. Strategia - cel, istota, budowa. Strategia a COSO.
II. Miejsce strategii w systemie planów, polityk, programów.
III. Planowanie audytu strategicznego. Przegląd ryzyk.
IV. Rola przygotowania do przeprowadzenia audytu strategicznego.
V. Specyfika budowania wniosków poaudytowych.
Pytania - dyskusja
Materiały szkoleniowe
W ramach szkolenia uczestnicy otrzymają:
materiały prezentacji szkoleniowej oraz przykłady ćwiczeń warsztatowych w formie elektronicznej *.pdf., dodatkowe materiały wg. wyboru wykładowcy w formie elektronicznej pdf., linki do materiałów przykładowych materiałów publikowanych w Internecie
Metoda szkolenia
Szkolenie prowadzone w formie wykładu uzupełnionego o liczne, praktyczne ćwiczenia warsztatowe oraz panel dyskusyjny dot. zagadnień szczególnie interesujących użytkowników.
Forma szkolenia
Online lub stacjonarne - Wrocław
Adresaci szkolenia
Do kadry zarządzającej wyższej:
Audytorów wewnętrznych / kontrolerów zewnętrznych i wewnętrznych, managerów
i specjalistów ds. ryzyka, oficerów compliance, osób chcących podnieść swoje kompetencje w zakresie zarządzania strategicznego w sektorach prywatnym i non-profit, bez względu na formę prawną prowadzonej działalności,Dyrektorów ko, zastępców, kierowników jednostek podległych i nadzorowanych jst.
Kadry zarządzającej średniego szczebla tj. naczelników wydziałów, specjalistów na jednoosobowych stanowiskach pracy, koordynujących prace zespołów, samodzielnych stanowisk w urzędach administracji publicznej i jst.
Uprzednia wiedza niezbędna do wzięcia udziału w szkoleniu:
Minimum 3-5 letnie doświadczenie pracy na stanowiskach związanych z zarządzaniem lub innych wyższych stanowiskach urzędniczych.
Trener
Katarzyna Lenczyk - Woroniecka