O kursie
Szkolenie skierowane jest do audytorów wewnętrznych, ale także szerokiego kręgu odbiorców zajmujących się w organizacjach aspektami budowy środowiska wewnętrznego. Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z podstawowym zakresem zagadnień ogólnych z zakresu etyki, omówienie podstawowych sposobów racjonalizacji postaw i zachowań w środowisku pracy w organizacjach o różnej strukturze własnościowej i formie prawnej, zwrócenie uwagi uczestników na wpływ i relacje pomiędzy poszczególnymi elementami środowiska wewnętrznego, a kształtowaniem postaw etycznych w organizacji, omówienie problemów audytu w obszarze etyki z elementami nowej strategii i podejścia do zagadnień etyki i profesjonalizmu w Globalnych Standardach Audytu Wewnętrznego, odpowiedzi na pytania uczestników.
Cena szkolenia
800,00 netto + VAT
Czas trwania
1 dzień
Termin szkolenia
27 maja 2024
27 maja 2024
Harmonogram szkolenia
Zapoznanie uczestników z podstawowym zakresem zagadnień ogólnych z zakresu etyki, omówienie podstawowych sposobów racjonalizacji postaw i zachowań w środowisku pracy w organizacjach o różnej strukturze własnościowej i formie prawnej, zwrócenie uwagi uczestników na wpływ i relacje pomiędzy poszczególnymi elementami środowiska wewnętrznego, a kształtowaniem postaw etycznych w organizacji, omówienie problemów audytu w obszarze etyki z elementami nowej strategii i podejścia do zagadnień etyki i profesjonalizmu w Globalnych Standardach Audytu Wewnętrznego, odpowiedzi na pytania uczestników.
Program szkolenia:
Wyjaśnienie podstawowych pojęć ukształtowanych doktrynalnie i historycznie z zakresu etyki.
Rozumienie korelacji pomiędzy postawami zarządzających a procesami dotyczącymi budowy środowiska w organizacji.
Etyka a prawo pozytywne, stanowione.
Rola procedur i struktury organizacyjnej.
Konflikt interesów
Przeprowadzanie analizy studium przypadku rodzajów etycznego i nieetycznego zachowania.
Racjonalizacja postaw i zachowań w środowisku wewnętrznym - przykłady.
Wyjaśnienie działań związanych z reagowaniem na negatywne postawy pracowników.
Komunikacja w organizacji w zakresie etyki.
Najlepsze praktyki w zakresie procedur dot. etyki.
Materiały szkoleniowe
W ramach szkolenia uczestnicy otrzymają:
materiały prezentacji szkoleniowej oraz przykłady ćwiczeń warsztatowych w formie elektronicznej *.pdf., dodatkowe materiały wg. wyboru wykładowcy w formie elektronicznej pdf., linki do materiałów przykładowych materiałów publikowanych w Internecie
Metoda szkolenia
Szkolenie prowadzone w formie wykładu uzupełnionego o liczne, praktyczne ćwiczenia warsztatowe oraz panel dyskusyjny dot. zagadnień szczególnie interesujących użytkowników.
Forma szkolenia
Online lub onside w formie zamkniętej dla klienta
Adresaci szkolenia
Szkolenie przeznaczone jest dla audytorów wewnętrznych, kontrolerów, kadry kierowniczej, pracowników administracji publicznej w tym samorządowej, ale także organizacji działających w innych formach prawnych, wykonujących obowiązki lub uczestniczących w zarządzaniu zasobami ludzkimi, przygotowujących projekty procedur wewnętrznych w tym antykorupcyjnych, osoby zainteresowane budowaniem etycznego środowiska wewnętrznego, wspierające zarządzanie organizacjami i chcące podnieść swoje kwalifikacje.
Szkolenie głównie jest kierowane do osób, wykonujących pracę na stanowiskach:
Audytor wewnętrzny
Specjaliści w zakresie wsparcia zarządzania
Kontroler lub pracownik ds. zgodności
Osoby zarządzające obszarami HR w spółkach lub/I urzędach
Kadrowiec lub pracownik komórki kadrowej w samorządzie
Specjalista w departamencie/biurze prawnym
Radca prawny obsługujący jednostki samorządu terytorialnego
Pracownicy administracji uczelni wyższych
Uprzednia wiedza niezbędna do wzięcia udziału w szkoleniu:
Minimum 1-5 letnie doświadczenie pracy na stanowiskach związanych z zarządzaniem lub innych urzędniczych.
Trener
Marzena Staniszewska